Veel bedrijven investeren niet genoeg in ouderen. Vooral leidinggevenden zien meer in jongeren, omdat ze denken dat die flexibeler en creatiever zijn. Maar zij gaan voorbij aan de kracht van oudere medewerkers, zegt Beatrice van der Heijden, hoogleraar Strategisch HRM aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.

(meer…)

Met de HR-softwareoplossingen van Oracle kunnen haar klanten beter anticiperen op arbeidsmarkttrends zoals vergrijzing, mondialisering, digitalisering en de hogere eisen die werknemers aan werkgevers stellen. Henry Barenholz, Senior Director, HCM Leader Benelux & Nordics en Applications Leader Benelux: “In onze aanpak sluiten we aan bij de behoeften en wensen van onze klanten. Hoe kunnen zij hun HR-strategie met onze oplossingen verbeteren?”

(meer…)

De arbeidsmarkt verandert heel snel en daarmee ook het werk en zelfs het vak van de recruiter. Wat zijn de huidige trends in recruitment? Waar moeten recruiters van bedrijven en bureaus het komende jaar en verder op letten? We vroegen het aan de recruiter van het jaar Rob van Elburg, eigenaar van recruitmentbureau RAVE-cruitment, maar ook al vier jaar lang gedetacheerd als senior IT-recruiter bij ING.

(meer…)

Per 1 januari van dit jaar is de Wet Werk en Zekerheid ingegaan en op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht zijn daarin belangrijke wijzigingen doorgevoerd. De opvallendste wijziging zit in het ontslagrecht, waar de overbekende kantonrechtersformule is gewijzigd in een transitievergoeding.

(meer…)

Automatisering is niet meer weg te denken bij recruitment en HRM. Toch blijft persoonlijk contact tussen sollicitant en recruiter belangrijk. Sterker nog, het belang hiervan neemt toe. “Je wil de twinkeling in de ogen kunnen zien.”

(meer…)

De laatste 20 jaar daalde het aantal pensioenfondsen in Nederland sterk: van 1122 fondsen in 1992 naar 361 fondsen eind derde kwartaal 2014. Naar verwachting van DNB daalt het aantal fondsen op korte termijn tot onder de 300.

(meer…)

De landelijke arbodienst ArboNed helpt ruim 1 miljoen werknemers om bij verzuim weer aan de slag te gaan. Bedrijfsarts Rob Hoedeman, gespecialiseerd in psychische klachten, ziet dat steeds meer dertigers en twintigers uitvallen met burn-out verschijnselen.

(meer…)

Alle hens aan dek voor de personeelsmanager. Na jarenlang de ene na de andere reorganisatie te hebben doorgevoerd, is het nu weer tijd voor het echte personeelswerk: zorgen dat werknemers effectief en productief hun werk doen. De belangrijkste HR-thema’s van dit moment zijn zeer praktisch: meer aandacht voor functioneren en belonen, extra investeren in opleidingen, een betere aanpak van het ziekteverzuim en recruitment. Pas volgend jaar komen strategischer onderwerpen als personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid meer in het vizier.

(meer…)

Het juiste personeel binnenhalen is geen opdracht voor de zaterdagnamiddag; dat vraagt meer dan ooit aandacht. Waar kies je voor: een gedreven 50-plusser of een empathische jonge leider? Maar breng in ieder geval het geduld op om de juiste persoon binnen te halen, zo vertellen drie experts over recruitment en advies.

(meer…)

Over responsive webdesign en zoekmachineoptimalisatie

Als HR-professional heb je wellicht iets anders aan je hoofd dan de bedrijfswebsite. Wij van Bureau Feith begrijpen dat als geen ander. Daarom nemen wij je werk uit handen door een professionele website te maken voor je onderneming, stichting of organisatie. Onze webdevelopers zorgen ervoor dat je site een responsive webdesign krijgt, zodat je ook zichtbaar bent op mobiel en tablet. En, ook niet geheel onbelangrijk, Bureau Feith optimaliseert je website voor zoekmachines als Google en Bing. Zo word je beter gevonden door potentiële klanten of werknemers.

3 redenen om je website te laten maken door Bureau Feith

Kom eens langs op ons kantoor in hartje Amsterdam en ontdek waarom het zo prettig samenwerken is met het team van Bureau Feith. Nog niet overtuigd?

  • Betrouwbare webhosting voor uitstekende prestaties
  • Gemakkelijk zelf wijzigingen doorvoeren in het content management systeem (CMS)
  • Responsive webdesign voor een goede zichtbaarheid op tablet, smartphone en desktop

Daarnaast passen wij je website aan qua opbouw, structuur, invulling en navigatie zodat je hoger scoort in de zoekresultaten van Google. Wil je je website nog beter optimaliseren? Laat dan je webteksten schrijven door de professionele copywriter van Bureau Feith of vraag ons naar de mogelijkheden voor linkbuilding.

Wil jij ook een goed vindbare website laten maken? Vul het offerteformulier in op www.bureaufeith.nl.