Per 1 januari van dit jaar is de Wet Werk en Zekerheid ingegaan en op het gebied van arbeidsrecht en ontslagrecht zijn daarin belangrijke wijzigingen doorgevoerd. De opvallendste wijziging zit in het ontslagrecht, waar de overbekende kantonrechtersformule is gewijzigd in een transitievergoeding.

(meer…)

De laatste 20 jaar daalde het aantal pensioenfondsen in Nederland sterk: van 1122 fondsen in 1992 naar 361 fondsen eind derde kwartaal 2014. Naar verwachting van DNB daalt het aantal fondsen op korte termijn tot onder de 300.

(meer…)

Over responsive webdesign en zoekmachineoptimalisatie

Als HR-professional heb je wellicht iets anders aan je hoofd dan de bedrijfswebsite. Wij van Bureau Feith begrijpen dat als geen ander. Daarom nemen wij je werk uit handen door een professionele website te maken voor je onderneming, stichting of organisatie. Onze webdevelopers zorgen ervoor dat je site een responsive webdesign krijgt, zodat je ook zichtbaar bent op mobiel en tablet. En, ook niet geheel onbelangrijk, Bureau Feith optimaliseert je website voor zoekmachines als Google en Bing. Zo word je beter gevonden door potentiële klanten of werknemers.

3 redenen om je website te laten maken door Bureau Feith

Kom eens langs op ons kantoor in hartje Amsterdam en ontdek waarom het zo prettig samenwerken is met het team van Bureau Feith. Nog niet overtuigd?

  • Betrouwbare webhosting voor uitstekende prestaties
  • Gemakkelijk zelf wijzigingen doorvoeren in het content management systeem (CMS)
  • Responsive webdesign voor een goede zichtbaarheid op tablet, smartphone en desktop

Daarnaast passen wij je website aan qua opbouw, structuur, invulling en navigatie zodat je hoger scoort in de zoekresultaten van Google. Wil je je website nog beter optimaliseren? Laat dan je webteksten schrijven door de professionele copywriter van Bureau Feith of vraag ons naar de mogelijkheden voor linkbuilding.

Wil jij ook een goed vindbare website laten maken? Vul het offerteformulier in op www.bureaufeith.nl.

Hoogstwaarschijnlijk komt er vanaf 1 januari 2016 een nieuw soort pensioenfonds bij, het algemeen pensioenfonds (APF). Dit fonds kan meerdere pensioenregelingen tegelijk uitvoeren, bijvoorbeeld van kleine pensioenfondsen die in een APF opgaan. De Tweede Kamer ging op 18 juni 2015 akkoord met het APF. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Eerste Kamer.

(meer…)